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黨建工作

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堅持加強國企黨建與黨風廉政建設?


  一是提高政治站位,強化政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把黨建工作與實際業務相結合,深化鞏固“大討論”學習教育成果,將理論知識學習與黨風廉政建設納入常態化建設,樹牢“四個意識”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  二是堅決履行黨建主體責任,層層傳導壓力。從集團黨委書記開始,切實履行黨建第一責任人責任,帶領集團班子履行好黨建主體責任和“一崗雙責”,層層壓實黨建和黨風廉政建設責任,推進標準化黨建示范點常態化建設,探索“科技+黨建”模式。

  三是充分發揮紀委監督執紀作用,嚴格落實黨建督察考核。完善黨建考核評價體系,健全考核指標和方式方法,把全面從嚴治黨責任落實和成效情況作為干部綜合考核的重要內容。注重考核結果的運用,作為表彰、推薦和選拔任用干部的重要依據,將管黨治黨各項任務落到實處,確保黨建工作取得實效。

  四是落實全面從嚴治黨要求,持續加強黨風廉政建設。認真貫徹中央、省、市紀委全面從嚴治黨的決策部署,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規定,開展以“嚴規距、強監督、轉作風”為主題的形式主義、官僚主義集中整治專項行動,圍繞財務、人事、采購、招投標等重點環節和崗位,建立健全廉政風險防控制度,深入排查廉政風險點,從源頭上把牢廉政風險防控關。堅持重大事項提交黨委會前置研究,切實做到管理規范,杜絕違紀違法行為發生。


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